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       培训是企业发展和人才开发的长期战略,我们一直以来致力于最大程度的发掘员工的潜质,以三级培训体系与个性化培训结合,专注于提升人力资源的综合素质和培养追求卓越的专业水平,我们为每个人都可以发挥自己的潜力而不?#27010;?#21147;。

       我们非常重视员工培训,根据房地产行业的特点和员工的培训需求,首先做出了充?#20540;?#22521;训预算,然后在充?#20540;?#36164;金保证的基础上制定了详尽的培训计划并?#25165;?#20102;培训课程,并落实到各个基层。

       在师资方面,我们将利用外部培训资源和内部优秀的讲师相结合,多层次的针对性培训。?#25165;?#30340;课程既包括专业方面的培训,也涉及了各个层面管理方向的培训课程,所有培训课程设置的依据就是要充分反映企业核心价值的、针对不同员工的各类“核心能力”模型。培训的方式有外出培训考察、专家现场讲座、部门专业研讨交流、专业沙龙以及提升个人价值的 MBA 培训班等。

        2015年12月,适应行业发展和公司战略需要,中瑞恒基项目管理学院成立,旨在通过整合内外部优秀资源,引进先进管理理念,提高员工个人素质,打造专业化团队。

       我们不断完善内培、外训相结合的发展体系,为员工不断提供学习提升的机会,为公司的发展提供动力,为人才的成长搭建平台!


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